№ | Нэр | Төрөл | Файл |
|---|
| 1 | ЁС ЗҮЙН ХЭМ ХЭМЖЭЭ БАТЛАХ ТУХАЙ | Ёс зүйн дүрэм | |
| 2 | ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН ИЛ ТОД БАЙДЛЫГ ҮНЭЛЭХ ҮНЭЛГЭЭНИЙ БАГ БАЙГУУЛАХ ТУХАЙ | Хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдал | |
| 3 | ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СТРАТЕГИ, ТҮҮНИЙ ХЭРЭГЖИЛТИЙГ ХЯНАЖ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ | Гүйцэтгэлийг үнэлэх журам | |
| 4 | АЛБАН ХААГЧ, АЖИЛТНЫ ЁС ЗҮЙН ДҮРЭМ | Ёс зүйн дүрэм | |
| 5 | АЛБАН ХААГЧДЫН АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | Хүний нөөцийн стратеги | |
| 6 | ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БОЛОН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБАН ХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙН ДҮРЭМ | Ёс зүйн дүрэм | |
| 7 | ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СТРАТЕГИ, ТҮҮНИЙ ХЭРЭГЖИЛТИЙГ ХЯНАЖ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ | Хүний нөөцийн стратеги | |
| 8 | АЛБАН ХААГЧ, АЖИЛТНЫГ СОНГОН ШАЛГАРУУЛАХ ЖУРАМ | Сонгон шалгаруулах журам | |
| 9 | ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ БОЛОВСРУУЛЖ БАТЛАХ, АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ,ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ | Гүйцэтгэлийг үнэлэх журам | |
