№ | Нэр | Төрөл | Файл |
|---|
| 1 | Сургалтын төлөвлөгөөний 2026 оны хагас жилийн биелэлт | Хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдал | |
| 2 | Албан хаагчдын ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах төлөвлөгөөний биелэлт - 2026 он хагас жил | Хүний нөөцийн стратеги | |
| 3 | Албан хаагчдын 2026 оны ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах төлөвлөгөө | Хүний нөөцийн стратеги | |
| 4 | УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН ХЭЛТЭС 2025 ОНД АВЛИГА, АШИГ СОНИРХЛЫН ЗӨРЧЛӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ БИЕЛЭЛТ | Хүний нөөцийн стратеги | |
| 5 | 2026 оны авилгын эсрэг үйл ажиллагааны төлөвлөгөө | Хүний нөөцийн стратеги | |
| 6 | Албан хаагчдын ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах төлөвлөгөөний 2025 оны жилийн эцсийн биелэлт | Хүний нөөцийн стратеги | |
| 7 | Албан хаагчийн ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх журам | Гүйцэтгэлийг үнэлэх журам | |
| 8 | Байгууллагын үйл ажиллагаа, үр дүнг үнэлэх журам | Гүйцэтгэлийг үнэлэх журам | |
| 9 | Говьсүмбэр аймгийн Улсын бүртгэлийн хэлтсийн 2026 оны сургалтын төлөвлөгөө | Хүний нөөцийн стратеги | |
| 10 | Улсын бүртгэлийн байгууллагын 2025-2028 онд төрийн албан хаагчийн сургалт, ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр | Хүний нөөцийн стратеги | |
